27.04.2026 | Referenssi
Olemme ottaneet jälleen yhden konkreettisen askeleen vastuullisuustyössämme: olemme laskeneet yrityksemme hiilijalanjäljen. Laskenta antaa meille selkeän kuvan toimintamme ilmastovaikutuksista ja toimii pohjana tavoitteelliselle päästöjen vähentämiselle tulevina vuosina.
Hiilijalanjäljen laskenta toteutettiin osana Keskuskauppakamarin ilmasto-ohjelmaa, jossa olemme mukana kehittämässä toimintaamme kohti vähähiilisempää tulevaisuutta.
Laskennan mukaan toimintamme Scope 1 ja Scope 2 -päästöt olivat yhteensä 175 tCO₂e, mikä vastaa noin 4,4 tonnia työntekijää kohden. Tulos antaa meille hyvän lähtötason toimintamme kehittämiseen ja konkreettisten päästövähennystoimenpiteiden suunnitteluun.
Laskennan myötä olemme tunnistaneet keskeisimmät päästölähteemme ja pystymme jatkossa kohdentamaan toimenpiteitä entistä tehokkaammin. Rakennusalalla vaikutukset syntyvät pitkälti hankkeiden kautta, joten myös kumppanivalinnoilla ja toimintatavoilla on merkittävä rooli kokonaisuudessa.
Vastuullisuus on meille jatkuvaa kehittämistä, ei yksittäinen projekti. Hiilijalanjäljen laskenta on tärkeä etappi, mutta ennen kaikkea lähtöpiste systemaattiselle työlle päästöjen vähentämiseksi.
Jatkamme määrätietoisesti työtä vastuullisemman rakentamisen puolesta – yhdessä asiakkaidemme ja yhteistyökumppaneidemme kanssa.
27.04.2026 | Referenssi
Olemme ottaneet jälleen yhden konkreettisen askeleen vastuullisuustyössämme: olemme laskeneet yrityksemme hiilijalanjäljen. Laskenta antaa meille selkeän kuvan toimintamme ilmastovaikutuksista ja toimii pohjana tavoitteelliselle päästöjen vähentämiselle tulevina vuosina.
27.04.2026 | Reference
Olemme ottaneet jälleen yhden konkreettisen askeleen vastuullisuustyössämme: olemme laskeneet yrityksemme hiilijalanjäljen. Laskenta antaa meille selkeän kuvan toimintamme ilmastovaikutuksista ja toimii pohjana tavoitteelliselle päästöjen vähentämiselle tulevina vuosina.
23.04.2026 | Uutinen
Teetimme hiljattain työntekijäkokemuskyselyn, jossa kysyttiin koko henkilöstöltä mm. työnantajamielikuvaan ja työpaikan viihtyvyyteen liittyviä asioita. Teetimme saman kyselyn myös viime vuonna ja tulokset paranivat jo kiittettävältä tasolta entistä paremmiksi.
23.04.2026 | News
Teetimme hiljattain työntekijäkokemuskyselyn, jossa kysyttiin koko henkilöstöltä mm. työnantajamielikuvaan ja työpaikan viihtyvyyteen liittyviä asioita. Teetimme saman kyselyn myös viime vuonna ja tulokset paranivat jo kiittettävältä tasolta entistä paremmiksi.